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新聞資訊
社會(huì)責(zé)任報(bào)告

天津昌昊實(shí)業(yè)有限公司坐落于天津市寧河區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),注冊(cè)資金2448萬(wàn)元,固定資產(chǎn)1.8億人民幣。公司占地面積72423.3平方米,主要生產(chǎn)汽車、機(jī)車、風(fēng)能發(fā)電設(shè)備零部件和大中型箱體類產(chǎn)品及其它機(jī)械產(chǎn)品。主要客戶全部為世界知名的跨國(guó)公司。公司擁有自主出口權(quán),產(chǎn)品出口到美國(guó)、德國(guó)、比利時(shí)、法國(guó)、西班牙等國(guó)家。昌昊公司被授予“中國(guó)鑄造行業(yè)千家重點(diǎn)骨干企業(yè)”、“天津市鑄造行業(yè)20強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)”、“國(guó)家級(jí)科技型中小企業(yè)”。公司自主研發(fā)的發(fā)明專利3項(xiàng),實(shí)用新型專利16項(xiàng),并已通過(guò)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、能源管理體系認(rèn)證。

公司下轄鑄造、機(jī)加工兩個(gè)工廠,年鑄造、機(jī)加工能力各1.2萬(wàn)噸。機(jī)加工廠全部采用進(jìn)口機(jī)械設(shè)備,現(xiàn)有大型臥式加工中心十六臺(tái),立式加工中心十一臺(tái),三坐標(biāo)檢測(cè)機(jī)四臺(tái),其它數(shù)控和普通機(jī)床數(shù)十臺(tái)。加工工件可達(dá)到2X1.6米。鑄造廠生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備均達(dá)到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平。產(chǎn)品最大工件可達(dá)3噸,其中灰鑄鐵、球墨鑄鐵、低溫球墨鑄鐵、AI鑄鐵產(chǎn)品分別達(dá)到了國(guó)標(biāo)和歐標(biāo)。

昌昊擁有四百余名出色的員工,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。其中,質(zhì)量管理人員70余人,昌昊始終把質(zhì)量監(jiān)控放在首位,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的每一個(gè)步驟都進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保生產(chǎn)的每件產(chǎn)品均具有優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量。

本報(bào)告是天津昌昊實(shí)業(yè)有限公司結(jié)合公司在履行社會(huì)責(zé)任方面的具體情況編制的。報(bào)告真實(shí)、客觀地闡述了我公司2018年度在履行社會(huì)責(zé)任方面做出的具體工作,希望接受公司和企業(yè)職工的監(jiān)督和指導(dǎo),促使公司更好地履行和擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任。

2018,公司一方面積極開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,努力開拓市場(chǎng),優(yōu)化業(yè)務(wù)模式,依法保護(hù)職工的合法權(quán)益,著力提升職工幸福指數(shù),構(gòu)筑企業(yè)與職工之間的和諧氛圍;另一方面,樹立和維護(hù)誠(chéng)信、守法、公正的良好形象,依法納稅,主動(dòng)承擔(dān)對(duì)自然環(huán)境,對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的義務(wù),積極維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定,支持和贊助社會(huì)公益事業(yè),關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體的生存環(huán)境,扶危濟(jì)困,抗災(zāi)搶險(xiǎn)。公司已將承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任融入到公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展之中,追求公司與客戶、 員工和社會(huì)的共同進(jìn)步和發(fā)展。

一、扎實(shí)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),構(gòu)建和諧共贏合作關(guān)系

2018年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司嚴(yán)格保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量,達(dá)到每件產(chǎn)品讓客戶滿意的效果,繼續(xù)開拓新能源市場(chǎng),真抓實(shí)干,各項(xiàng)工作取得一定的發(fā)展和進(jìn)步。 公司全年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入18543萬(wàn)元。企業(yè)擁有自主出口權(quán),產(chǎn)品出口到美國(guó)、德國(guó)、比利時(shí)、法國(guó)、西班牙等國(guó)家。保質(zhì)保量地做好每一批產(chǎn)品,獲得了廣大客戶的一致好評(píng)。

二、扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)管理,建立高效安全管理體系 

公司對(duì)照管理提升活動(dòng),著眼于企業(yè)綜合管理水平提升,取得了顯著成效。 一是編制公司規(guī)章制度匯編完善企業(yè)制度。二是順利通過(guò)質(zhì)量管理體系,環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,改進(jìn)管理質(zhì)量,逐漸監(jiān)督常態(tài)化。 三是加強(qiáng)安全管理,制定印發(fā)《應(yīng)急預(yù)案管理辦法》, 強(qiáng)化安全教育和引導(dǎo),多次組織員工安全培訓(xùn),并加強(qiáng)安全教育作為入職培訓(xùn)的一部分。定期組織安全演練,提高全員的安全生產(chǎn)意識(shí)和應(yīng)急能力。全年未發(fā)生一般及以上安全事故 ,未發(fā)生重傷及以上人身事故。

三、扎實(shí)履行企業(yè)社會(huì)義務(wù),打造良好企業(yè)形象

1.社會(huì)公益和志原者務(wù)活動(dòng)開展情況

 昌昊實(shí)業(yè)在募集寧河區(qū)寧河縣關(guān)心下一代健康成長(zhǎng)基金”活動(dòng)中,積極捐贈(zèng)善款,風(fēng)險(xiǎn)愛心。愛心基金在社會(huì)公益方面發(fā)揮了重大作用。

2.創(chuàng)造社會(huì)就業(yè)情況

昌昊公司為天津市勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保障局認(rèn)定的青年就業(yè)見習(xí)基地。

  1. 員工技能培訓(xùn)情況

    2018年,公司本著以人為本的原則,以“一流的公司培養(yǎng)一流的員工,一流的員工創(chuàng)造一流的公司為目標(biāo)”,提高員工的思理的和業(yè)務(wù)技配,定期組織專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備操作技能等為主要的技能培訓(xùn)會(huì)議,鞏固和扎實(shí)員工的知識(shí)做好技術(shù)儲(chǔ)備。由總經(jīng)理主持,宣揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神弘揚(yáng)了傳統(tǒng)文化,提升員工職業(yè)道德修養(yǎng)和自身境界。

    4.員工權(quán)益維護(hù)情況

    公司堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家政策,與員工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)到100%,并為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。公司有職工食堂,為全部員工提供免費(fèi)員工宿舍。為配工提供室健身房、乒乓球室、臺(tái)球室、籃球場(chǎng)等體育活動(dòng)場(chǎng)所。定期舉辦公司員工活動(dòng),讓員工在忙碌的工作中放松心情。

    5.職業(yè)安全健康情況

    公司建立員工健康定期檢查制度,每年安排職工至少一次體檢,肝肺功能心電圖、血常規(guī)等等,并注重職業(yè)病的防治,引導(dǎo)員工們健康的生活方式。

    6.文娛活動(dòng)開展情況

    公司最重要的員工集體活動(dòng)當(dāng)屬年會(huì),參與人數(shù)最多,級(jí)別最高。年會(huì)主要包含幾大內(nèi)容,高層領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰頒獎(jiǎng)、文藝表演,抽獎(jiǎng)晚宴。不但對(duì)新的一年進(jìn)行戰(zhàn)略展望,更對(duì)過(guò)往一年辛勤付出的員工給予鼓勵(lì),抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)更是受到廣大員工的歡迎,極大地豐富了員工生活,也成為大家期待的年度大活動(dòng)。

    7.節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)情況

    公司將節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)工作融入公司日常的發(fā)展中, 將節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油,減排作為控制重點(diǎn),扎實(shí)做好相關(guān)工作。大力開展群眾性的節(jié)能科普活動(dòng),做好輿論宣傳,營(yíng)造良好氛圍。在辦公樓及宿舍安裝節(jié)能燈具、節(jié)水閥門,在樓道走廊安裝自動(dòng)控制燈,實(shí)現(xiàn)了節(jié)約用電和節(jié)約用水;辦公用品領(lǐng)用 “能儉不奢  “能用不換”,“能修不買” 的原則,實(shí)現(xiàn)了降低企業(yè)成本;采用ERP系統(tǒng)盡量做到無(wú)紙辦公,對(duì)紙張做到雙面打印避免不必要的浪費(fèi),打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的墨粉用完后,重新裝粉,做到了節(jié)約紙張和耗材;在公司職工食堂使用托盤重復(fù)消毒使用,堅(jiān)決不使用一次性筷子,做到了減少浪費(fèi) ;加強(qiáng)車輛管理,對(duì)車輛做到勤檢查、勤保養(yǎng),保證在最佳狀態(tài)行駛,商務(wù)用車采用派車單的方式,防止出現(xiàn)無(wú)令出車的現(xiàn)象,出車前盡量做到統(tǒng)籌安排,提前計(jì)劃好最佳行車路線,做到了成少能耗:按照公司安全消防部門要求,利用食堂洗菜、辦公樓打掃衛(wèi)生等產(chǎn)生的廢水在園區(qū)內(nèi)進(jìn)行酒水障塵,做到了廢水利用和空氣降塵;要求和監(jiān)督廠區(qū)內(nèi)外不燃放煙花爆竹和廢棄物,做到了保護(hù)空氣質(zhì)量。

    四、展望2019

    天津昌昊實(shí)業(yè)有限公司2018年將繼續(xù)以合法合規(guī)為前提,以安全環(huán)保為企業(yè)生存紅線,以規(guī)范化管理為重點(diǎn),繼續(xù)優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)降低生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),繼續(xù)推進(jìn)技術(shù)升級(jí)改造項(xiàng)目,加快公司向現(xiàn)代化自動(dòng)化的轉(zhuǎn)變。將公司打造成為鑄造加工行業(yè)的龍頭企業(yè),實(shí)現(xiàn)安全環(huán)境保護(hù)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)性發(fā)展。

 2019年,我們將以更加飽滿的工作態(tài)度和務(wù)實(shí)的一腔熱忱 ,繼續(xù)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,完成經(jīng)營(yíng)發(fā)展企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí),不斷完善公司社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部控制的完善和自我評(píng)價(jià)工作,健全相關(guān)管理措施,促進(jìn)公司持續(xù)、健康發(fā)展不斷探索有效履行社會(huì)責(zé)任的著力點(diǎn),加強(qiáng)與合作伙伴等利益相關(guān)方的溝通與交流,從而促進(jìn)公司更好地履行社會(huì)責(zé)任和支持社會(huì)公益事業(yè),實(shí)現(xiàn)自身與全社會(huì)的和諧發(fā)展。